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找对你职场成功“快捷键”
2021-04-08 01:46:25

  职场新人注定是要按部就班、循序渐进地工作的。但是,谋求快速发展也是每个新人的愿望,那么找对职场的“快捷键”便成了关键。

  快捷键一:牢记客户的姓名。

  张尚饶,23岁,某啤酒公司职员

  在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对快速融进工作集体的问题。不过让我迅速上位,却是因为记住了对方的名字,成就了公司一项比较大的单子。客户张先生不是我们的大客户,他只是偶尔来过一次,并没有业务来往。当他再次来到时,我准确地叫出了他的名字。这让他很感动,于是当有合作的机会时,他很快选择了我们。

  点评:记住客户的名字,不仅能融洽关系,甚至会有意想不到的收获。

  快捷键二:时刻准备把握机会。

  谢斌斌,25岁,某时尚摄影机构摄影师

  大汤是公司的首席摄影师,我来之后,主要负责一些比较琐碎的摄影任务,难度比较高和比较艰巨的任务都由大汤完成。一次,本地一家四星级酒店让我们拍摄菜品广告。按照惯例,大汤背着相机前往酒店拍摄。由于大汤使用数码相机时对光线把握出现偏差,一直都拍不出满意的照片,酒店方面颇有微词。眼看生意就要黄了,我临危受命接下了拍摄的任务,并且漂亮地完成了任务。这件事后,我渐渐成了公司主要拍摄任务的执行者。不久,大汤辞职走人了,首席摄影师也就由我来担任了。

  点评:职场新人不该抢功,但是并不意味着不该表现自己。时刻准备着把握即将到来的机会,适时展现自己的能力,必然会为未来的发展奠定良好的基础。

  快捷键三:敢于接受高难度工作。

  成胜翔,24岁,某机械装备公司业务员

  总经理从某些渠道得知河南某小城需要我们的产品。于是有意选派人员前往。大家都知道这项任务绝非美差。于是,大家纷纷找理由推诿。后来,我主动揽下了这项任务。不出所料,在河南小城出差的日子并不如意,在该城联系了几家工厂,都没有采购我们的产品,只有一家签了初步合作的协议。回到深圳后,老总并没有因为此次业绩不太好就责备我,反而表扬了我。

  点评:高难度的工作或许蕴藏着失败的可能,但是敢于挑战的精神是值得肯定的。公司领导决不会盲目批评和责备,而会清楚地看到你的努力。

  快捷键四:适时露出你的“野心”。

  周萍,21岁,某保险公司部门经理。

  一次,公司总经理来我们分公司主持会议,为了鼓舞大家的工作热情,总经理让我们各人当众说出自己的梦想。轮到我时,我不知道哪里来的勇气,实话实说:“我希望当上部门经理,成为管理者。”总经理没责怪我,反而笑着说:“不想当将军的兵不是好兵,我们保险行业的员工就需要这样的野心。”会后,总经理便通知我去另一个分区担任经理一职。尚未有业绩便获晋升,这在我们保险公司是第一例。

  点评:职场的野心其实也是一种自己鼓励的力量,对权力的向往并不是坏事,适时地向领导表达自己的野心,然后不断地努力,新人也有快速晋升的机会。


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